Blog der Zukunft
Hier erfahren Sie alle Neuigkeiten rund um das Thema hybrides Arbeiten.
Die Bereitstellung von Verpflegungsleistungen für Mitarbeitende ist für viele Unternehmen zu einem beliebten Trend geworden.
Die Bereitstellung von Verpflegungsleistungen für Mitarbeitende ist für viele Unternehmen zu einem beliebten Trend geworden.
Die Bereitstellung von Verpflegungsleistungen ist für viele Unternehmen zu einem beliebten Trend geworden.
Die Pandemie hat die Mobilität bereits jetzt dauerhaft verändert. Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice.
Das Ernährungs- und Bewegungsverhalten vieler Personen hat sich in den vergangenen Monaten während der Pandemie verändert.
Erfahren Sie viele nützliche Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern und zugleich gesund sowie konzentriert im Homeoffice arbeiten können.
Unternehmen sind nicht mehr verpflichtet, Ihre Beschäftigten aus dem Homeoffice arbeiten zu lassen und dennoch bieten einige diese Möglichkeit weiterhin an.
Unternehmen haben noch so einiges zu tun, wenn es darum geht, den Wettbewerb um die besten Talente zu gewinnen und diese langfristig zu binden.
Viele Firmenchefs sind sich uneinig. Ein Teil besteht auf die Präsenz im Büro, wobei der andere Teil erkennt, dass Präsenz nicht notwendig ist.
New Work ist aktuell in aller Munde und gilt für viele als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Hierfür ist ein echter Kulturwandel notwendig.
Unternehmen verfolgen verschiedene Ansätze, wenn es um das Thema "Remote Work" geht - Büros schließen oder Mitarbeitende zurückholen.
Der Otto Konzern hat entschieden, die Raumtemperaturen in vielen ihrer Bürogebäude auf 15° C abzusenken, teilweise sogar auf 6°C.
Die neue Betriebsvereinbarung "Hybrid Working" von Audi ist in Kraft getreten. Diese ermöglicht es den Arbeitnehmenden künftig, ihren Arbeitsort frei zu wählen.
Als Führungskraft müssen Sie lernen, Ihren Angestellten zu vertrauen. Dies ist sehr wichtig, um Ihre Angestellten auch in unsicheren Zeiten zu halten.
Homeoffice wird immer beliebter und ist kaum noch wegzudenken. Heute möchten wir Ihnen die wichtigsten Vorteile vom Homeoffice vorstellen.
In einem Interview sagte der Amazon CEO Andy Jassy, dass das Unternehmen nicht plane, Ihre Beschäftigten zu zwingen, ins Büro zurückzukehren.
Das Bundeskabinett hat eine neue Schutzverordnung beschlossen. Arbeitgebende sollen Homeoffice und Testangebote lediglich prüfen.
Es liegt an Ihnen, Ihre Mitarbeitenden aktiv dabei zu unterstützen, eine arbeitsfreundliche Umgebung im Homeoffice zu schaffen.
Viele Unternehmen stehen gerade vor der Herausforderung ein funktionierendes Homeoffice-Modell für deren Beschäftigten zu entwickeln.
Einer neuen Studie zufolge hat hybrides Arbeiten die Fluktuationsrate in einem großen Technologieunternehmen um ganze 35% gesenkt.
Wird das Arbeiten im Homeoffice möglicherweise bald wieder zur Pflicht? Wenn es nach Herrn Habeck ginge, dann zumindest über Weihnachten.